〇女は、気持ちを優先する！

男性は、縦社会で生きているので、横の繋がりより縦の繋がりを重視して仕事をします。上司の言う事は絶対であり、たとえ嫌いな同僚とでも、上司の命令であればペアで仕事が出来ます。しかし、女性の場合は、横のつながりで生きているので、人間関係をとても重視しています。

男性の場合は、「狩り」をする本能があり、外から奪うという衝動にかられお金や地位や名誉を求めるので人間関係より仕事を優先しますが、逆に女性の場合は、「家庭を守る」という本能があるので、仕事より身近な人とのつながりを優先して物事を考えます。

しかし、一般企業で友達同士を優先した人事は行う事はないので、男性からすると女性が退職する理由が意味不明だったりする事があります。
 

「・・・すみません、色々考えたんですけど・・辞めさせてください。」（ゴメンナサイ・・どうしても、A子と一緒に仕事したくないです。）

「はぁ？？？いきなり？なんで？ お店の何が不満なの？意味わかんない？？！」

という経験をした事はないでしょうか？

 

指名をたくさん取る新人女子キャストが入店し、しばらく経ったら、一人辞め・・また一人辞め・・また一人・・とせっかく優秀な女子キャストが入店してくれたのに、売上は激減し、女子キャストの出勤人数が足らなくて困る事態になった経験はないでしょうか？いくら指名を取れる女子キャストでも、チームワークを乱すようなじ女性であれば、売上が激減する事もあるのです。往々にして、そんな女子キャストは、指名が取れるだけあって男性の扱いに上手いので要注意です！

女性は、男性のように縦社会で生きていないので女性同士の人間関係が上手く行かない職場で働く事は男性の数倍苦痛です。

従って、常日頃から女子キャスト同士の状態をよく観察する必要があります。仲の良い女子キャスト同士は、好みが似ていたり、おかれた立場が似ていたりします。少なくとも指名でもない限りは、険悪な女子キャスト同士を同じテーブルに着けないようにした方が良いでしょう。